ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ
ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ КОНКУРСУ
- Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», Снігурівська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з кадрових питань відділу з організаційної та кадрової роботи Снігурівської міської ради.
- Умови проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного спеціаліста з кадрових питань відділу з організаційної та кадрової роботи Снігурівської міської ради.
особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії Снігурівської міської ради такі документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- особову картку з додатками (Наказ НАУ 05.08.2016 № 156);
- копії документів про освіту (диплом та додаток, атестат про повну середню освіту з додатком або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою);
- копія паспорта громадянина України (всі сторінки);
- копія реєстраційної картки платника податків;
- копія трудової книжки, завірена за місцем роботи;
- копія військового квитка;
- дві фотокартки розміром 4х6;
- подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції», шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua).
3. Вимоги до кандидата на заміщення вакантної посади провідного спеціаліста головного спеціаліста з кадрових питань відділу з організаційної та кадрової роботи Снігурівської міської ради.
Вимоги до кандидата:
- вища освіта відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем не менше бакалавра;
- без вимог до стажу роботи;
- вільне володіння державною мовою.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов праці, переліку питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень, тощо надається за адресою: м. Снігурівка, вул. Центральна, 72.
Згідно з чинним порядком щодо заміщення вакантних посад, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на знання Конституції України, законів України "Про службу в органах місцевого самоврядування","Про запобігання корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень головного спеціаліста з кадрових питань відділу з організаційної та кадрової роботи Снігурівської міської ради.
4. До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади;
- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі особам, які є їхніми близькими особами;
- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
- не подали документи, вказані у пункті 2 додатка 2 до даного розпорядження.
- в інших випадках, установлених законами.
5. Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу за адресою: м.Снігурівка, вул. Центральна, 72.
Оголошення про результати конкурсу головний спеціаліст з кадрової роботи
